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Revisamos las novedades de la devolución de hacienda por doble cotización para jubilados mutualistas.

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La Condición 1562 de 2012 es crucial para mejorar las condiciones laborales en Colombia, no obstante que otorga a los trabajadores más protección en caso de accidentes o enfermedades laborales.

Aquel accidente producido en actos de salvamento, siempre y cuando tengan conexión con el trabajo; sin importar si ha sido por orden del empleador o por voluntad propia.

Enfermedad contraídas en el trabajo no catalogada como enfermedad profesional. Las enfermedades, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa monopolio la ejecución del mismo.

de 2013 declara la EXEQUIBILIDAD CONDICIONADA de la expresión “al cónyuge, compañero o compañCuadro permanente y familiares en primer graduación de consanguinidad” en el entendido que aún se tendrán como víctimas a los familiares en primer cargo civil de los miembros de la fuerza pública que hayan perdido la vida en ampliación de actos del servicio, en relación con el mismo, o fuera de él, como consecuencia de los actos ejecutados por algún miembro de los grupos armados organizados al margen de la calidad.

a) Anticipar estudios, campañFigura y acciones de educación, prevención e investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales en todo el demarcación nacional y ejecutar programas masivos de prevención en el ámbito ciudadano y escolar para promover condiciones saludables y Civilización de prevención, conforme los lineamientos de la Ralea 1502 de 2011;

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Aunque el procedimiento parece claro, a menudo surgen complicaciones. La mutua puede considerar que tu contusión no es de origen laboral para eludir su responsabilidad.

Un infarto de miocardio en los vestuarios antiguamente de fichar, ¿puede considerarse accidente de trabajo?

Esta Comisión tendrá un carácter Doméstico y para tener cobertura en todo el Comarca Doméstico, podrá cuando lo estime conveniente, crear de guisa temporal o permanente junto con las Direcciones Territoriales del Ministerio de Trabajo, Subcomisiones Regionales o Inspectores de Trabajo Delegados para los fines de prevención y promoción en materia de riesgos laborales y demás fines pertinentes en materia de salud ocupacional y seguridad industrial.

El incumplimiento de los programas de promoción de la salud y prevención de accidentes y enfermedades, definidas en la tabla establecida por el Ministerio de la Salud y Protección Social y el Ministerio de Trabajo, trasladará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes a la data en que se imponga la misma.

El Tribunal Supremo establece que a efectos de realizar el cálculo del complemento IT deben incluirse todas las retribuciones fijas, entendiendo por tal concepto aquellas que sean abonadas a los trabajadores de forma asidua en la prestación de los servicios. 

Y por último, se consideran accidente de trabajo accidente laboral accidentes de trabajo a los derivados de la realización de las tareas habituales de un trabajo y de la confianza que éstos inspiran al accidentado.